Наличие персонала и квалифицированных работников

Обычно в такой заявке требуется указать трудовые договора, дипломы о высшем образовании, свидетельства о повышении квалификации, удостоверения о допуске к разным группам по электробезопасности, удостоверения о допуске к работам на высоте, свидетельства от Национального агентства контроля сварки и т.д.

В практике работы с Торгами, в особенности с закупками по 223 ФЗ и ПП-615, часто встречаются различные требования к квалификации персонала участника. Это могут быть требования как к количественному составу специалистов определенной категории, так и к наличию в штате специалистов с различным профильным образованием.  Проблема, с которой сталкиваются участники торгов, в том, что в век аутсорсинга компании делегируют часть работ привлеченным работникам и не содержат дорогостоящий штат, так как достаточно сложно обеспечить стабильный поток заказов, который бы покрывал расходы на кадры.

В рамках услуг, которые предоставляет Эксперт Центр по основному договору, у нас есть авторские решения: как правильно подавать заявки, в которых требуется предоставить трудовые книжки или трудовые договора, дипломы о высшем образовании, свидетельства о повышении квалификации, удостоверения о допуске к разным группам по электробезопасности, удостоверения о допуске к работам на высоте, свидетельства от Национального агентства контроля сварки и т.д.

Мы очень хорошо понимаем квалификацию заказчика. Насколько данные требования обоснованы и насколько требуемый персонал в действительности необходим при оказании тех или иных услуг.